本要素的目的是要求生產經營單位應在征詢員工及其代表意見的基礎上，制定出書面的職業(yè)健康安全方針，以規(guī)定其體系運行中職業(yè)健康安全工作的方向和原則，確定職業(yè)健康安全責任及績效總目標，表明實現有效職業(yè)健康安全管理的正式承諾，并為下一步體系目標的策劃提供指導性框架。

生產經營單位在制定、實施與評審職業(yè)健康安全方針時應充分考慮下列因素，以確保方針實施與實現的可能性和必要性，并確保職業(yè)健康安全管理體系與企業(yè)的其他管理體系協(xié)調一致：

(1)所適用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)與其他要求;

(2)企業(yè)自身整體的經營方針和目標;

(3)企業(yè)規(guī)模和其所具備資質活動及其所帶來風險的特點;

(4)企業(yè)過去和現在的職業(yè)健康安全績效;

(5)員工及其代表和其他外部相關方的意見和建議。