
安全培訓的考核管理知識點
(1)分級管理
國家煤礦安全監(jiān)察局負責中央管理的煤礦企業(yè)總部(含所屬在京一級子公司)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員考核工作。
省級煤礦安全培訓主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)前款以外的煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員考核工作。
國家煤礦安全監(jiān)察局和省級煤礦安全培訓主管部門(以下統(tǒng)稱考核部門)應當定期組織考核,并提前公布考核時間。
(2)考核時限與周期
煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應當自任職之日起六個月內(nèi)通過考核部門組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力考核,并持續(xù)保持相應安全生產(chǎn)知識和管理能力(先崗后職)。
考核部門對煤礦企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)知識和管理能力每三年考核一次。
(3)考核標準
采用計算機方式進行。試題從國家級考試題庫和省級考試題庫隨機抽取,其中抽取國家級考試題庫試題比例占百分之八十以上??荚嚌M分為一百分,八十分以上為合格。

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