某企業(yè)施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)甲某開(kāi)挖溝槽，作業(yè)中，現(xiàn)場(chǎng)未采取任何安全支撐措施。工人乙認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)很大，要求暫停作業(yè)，但甲某以不下去干活就扣本月獎(jiǎng)金相威脅，堅(jiān)持要求繼續(xù)作業(yè)，乙拒絕甲某的指揮。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關(guān)于企業(yè)對(duì)乙可采取措施的說(shuō)法，正確的是(　)。

A.不得給予乙任何處分

B.可以給予乙通報(bào)批評(píng)、記過(guò)等處分

C.可以解除與乙訂立的勞動(dòng)合同

D.可以降低乙的工資和福利待遇

『正確答案』A

『答案解析』本題考查的是從業(yè)人員的人身保障權(quán)利。工人乙具有拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。《安全生產(chǎn)法》第五十一條：從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同