2019年安全工程師備考已經(jīng)到了沖刺階段，建設工程教育網(wǎng)為考生提供2017年安全生產(chǎn)法及相關法律知識試題及答案，希望對考生復習有所幫助，更多安全工程師試題及答案請及時關注網(wǎng)站。

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　　47.某市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在檢查中發(fā)現(xiàn)，某公司5名專門從事高處作業(yè)人員未取得特種作業(yè)人員操作證。依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》應當給予該公司的處罰為(　)。

　　A.給予警告，可以處1萬元以上的罰款

　　B.給予警告，可以處1萬元以下的罰款

　　C.責令限期改正，可以處5萬元以上的罰款

　　D.責令限期改正，可以處5萬元以下的罰款

　　【答案】D

　　【建設工程教育網(wǎng)老師解析】本題考查的是生產(chǎn)經(jīng)營單位、特種作業(yè)人員違反規(guī)定的處罰。《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第三十九條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責令限期改正;可以處5萬元以下的罰款;逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處1萬元以上2萬元以下的罰款。煤礦企業(yè)使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，依照《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》的規(guī)定處罰。參見教材P309、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第三十九條。