2017安全工程師法律知識試題考點：勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定
考生們在復(fù)習(xí)安全工程師《安全生產(chǎn)法及相關(guān)法律知識》試題的時候，不要僅僅是為了單純的做題，我們做歷年試題主要的目的是要了解安全工程師法律知識試題考點以及每年在這個考點考試分值是多少，以下是建設(shè)工程教育網(wǎng)為考生整理的2017安全工程師法律知識試題考點，希望考生能夠注意!
某女職工處于哺乳未滿1周歲的嬰兒期間，依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位對該女職工工作的安排，正確的是( )。
A.可以安排夜班勞動
B.可以適當(dāng)延長其工作時間
C.安排國家規(guī)定的第二級體力勞動強度的勞動
D.安排國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
【答案】C
【解析】本題考查的是勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定。禁止用人單位安排女職工在哺乳未滿1周歲嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得延長其工作時間和夜班勞動。參見教材P126。
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