國民經(jīng)濟(jì)規(guī)劃實(shí)施工作內(nèi)容：

　　包括規(guī)劃下達(dá)的形式、規(guī)劃實(shí)施的社會機(jī)制的運(yùn)用、規(guī)劃實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)工作、規(guī)劃實(shí)施的信息管理及規(guī)劃實(shí)施中的調(diào)控等。

　　評估單位及評估形式：

　　評估工作可以由編制部門自行承擔(dān)，也可以委托有資質(zhì)、獨(dú)立的社會中介機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)。規(guī)劃評估單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提出中期評估報(bào)告。評估報(bào)告經(jīng)規(guī)劃咨詢委員會或者其他有資質(zhì)的單位組織論證后，作為修訂規(guī)劃的重要依據(jù)，由規(guī)劃編制部門報(bào)規(guī)劃批準(zhǔn)單位。

　　評估內(nèi)容：

　　1.宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況：這部分內(nèi)容包括對經(jīng)濟(jì)增長速度、就業(yè)率、國際收支等指標(biāo)的評估。

　　2.結(jié)構(gòu)調(diào)整情況，在建立指標(biāo)體系的時(shí)候，結(jié)構(gòu)調(diào)整一般包括以下指標(biāo)：國民經(jīng)濟(jì)三次產(chǎn)業(yè)的比重、就業(yè)人口的比重、國民經(jīng)濟(jì)信息化水平和社會信息化水平、城鎮(zhèn)化水平、地區(qū)發(fā)展差距等。

　　3.政府職能履行程度評估。對政府職責(zé)的評估涉及：第一，政策措施的執(zhí)行情況；第二，環(huán)境治理；第三，提供公共服務(wù)。

　　4.規(guī)劃對發(fā)展環(huán)境的適應(yīng)程度

　　5.對重大問題的解決程度

　　規(guī)劃評估的步驟：

　　1.明確評估目標(biāo)，熟悉評估對象

　　2.分析評估對象的特征要素

　　3.確定評估指標(biāo)體系指標(biāo)體系的建立，要遵循系統(tǒng)性原則、可測性原則、定量指標(biāo)和定性指標(biāo)相結(jié)合使用的原則、絕對量指標(biāo)與相對量指標(biāo)結(jié)合使用的原則、層次性和可比性原則等，另外指標(biāo)之間盡可能避免顯見的包含關(guān)系，指標(biāo)設(shè)置要有重點(diǎn)。

　　4.制定評估結(jié)構(gòu)和評估準(zhǔn)則

　　5.評估方法的確定

　　6.單項(xiàng)評估單項(xiàng)評估是就整個(gè)規(guī)劃中的某一特殊方面進(jìn)行詳細(xì)的評估，以突出規(guī)劃的特征。

　　7.綜合評估根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)，在單項(xiàng)評估的基礎(chǔ)上，從不同的觀點(diǎn)和角度對系統(tǒng)進(jìn)行全面的評估。

　　主要的評估方法：

　　專項(xiàng)規(guī)劃的評估多是客觀數(shù)據(jù)的分析，而綜合規(guī)劃的評估則更多是定性分析。

　　1.綜合評估法

　　2.層次分析法

　　3.模糊綜合評估法

　　4.主成分分析法