一、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的理解要點(diǎn)

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的適用對象有6項(xiàng)愿望的組織：

　　（二）職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的運(yùn)行模式

　　由查理斯·戴明提供的規(guī)劃（策劃）、實(shí)施、檢查和改進(jìn)運(yùn)行模式可簡稱PDCA模式。該模式基于動態(tài)循環(huán)控制原理，體系運(yùn)行并非閉環(huán)，而是一個(gè)開環(huán)，不斷地往復(fù)而螺旋上升，充分體現(xiàn)了體系的保持和持續(xù)改進(jìn)。

　　PDCA模式將職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系要素分為五個(gè)部分：

　�。�1）方針

　�。�2）規(guī)劃（策劃）

　�。�3）實(shí)施與運(yùn)行

　　（4）檢查和糾正措施

　�。�5）管理評審

　　二、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的建立

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備

　�。ǘ�）成立工作小組

　�。ㄈ�）貫標(biāo)培訓(xùn)

　�。ㄋ模┏跏紶顟B(tài)評審

　　（五）體系策劃與設(shè)計(jì)

　　1.制定職業(yè)健康安全（環(huán)境）方針

　　2.制定職業(yè)健康安全（環(huán)境）目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案

　　3.確定組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)

　�。�六）管理體系文件編制

　�。ㄆ撸┪募�發(fā)布和體系試運(yùn)行要注意以下問題：

　　1.有針對性地宣傳貫徹管理體系文件

　　2.體系文件分發(fā)到位

　　3.職業(yè)健康安全（環(huán)境）管理方案的有效實(shí)施

　　4.協(xié)調(diào)改進(jìn)體系試運(yùn)行中暴露的問題

　　5.加強(qiáng)信息管理

　�。ò耍┕芾眢w系的保持

　　三、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的文件

　　一般把職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系文件結(jié)構(gòu)分成三個(gè)層次。

　�。ㄒ唬┕芾硎謨�

　�。ǘ�）程序性文件

　�。ㄈ�）其他文件