用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者()。
A、訂立一年以上三年以下固定期限勞動合同
B、解除勞動關系并給予補償
C、訂立三年以上固定期限勞動合同
D、訂立無固定期限勞動合同
建設工程教育網原創(chuàng)·轉載請注明出處
【我要糾錯】 責任編輯:soso
學員討論(0)
用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者()。
A、訂立一年以上三年以下固定期限勞動合同
B、解除勞動關系并給予補償
C、訂立三年以上固定期限勞動合同
D、訂立無固定期限勞動合同
建設工程教育網原創(chuàng)·轉載請注明出處
掃一掃 立即關注
