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    勞動爭議的解決方式-一級建造師試題

    2020-02-26 16:24 來源：建設(shè)工程教育網(wǎng)
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    2019年一級建造師考試成績已經(jīng)公布，2020年一級建造師開始進(jìn)入備考階段，對于許多考生來說，做做歷年試題是備考路上不可或缺的一步，因此，小編就為大家提供了一些一級建造師考試《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》試題解析，希望對您有所幫助！

    【單選題】

    關(guān)于用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議申請勞動仲裁的說法，正確的是（?。?。

    A.勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，不受仲裁時效期間的限制

    B.雙方必須先經(jīng)本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解不成的，才可以向勞動仲裁委員會申請仲裁

    C.勞動爭議申請仲裁的時效期限為2年

    D.仲裁時效期間從權(quán)利被侵害之日起計算

    『正確答案』A

    『答案解析』本題考查的是勞動爭議的解決方式。選項B，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，可以申請調(diào)解也可以申請仲裁；選項C，勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年；選項D，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

    本題涉及知識點：勞動爭議的解決方式

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