目前階段，有許多考生都已經開始為2020年一級建造師考試做準備，建設工程教育網就為大家整理了一級建造師《建設工程法規(guī)及相關知識》的模擬題與答案解析，供考生們參考學習，助大家一臂之力！
根據《勞動合同法》，勞動者的下列情形中，用人單位不得解除勞動合同的是( )。
A. 在試用期間被證明不符合錄用條件的
B. 嚴重違反用人單位規(guī)章制度的
C. 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的
D. 被依法追究刑事責任的
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的是勞動合同的解除和終止。用人單位不得解除勞動合同的情形：(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(4)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;(5)在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
本題涉及知識點：勞動合同的解除和終止
以上就是為大家分享的2020年一級建造師《建設工程法規(guī)及相關知識》模擬題，建設工程教育網將持續(xù)關注2020年一級建造師考試的相關信息。更多2020年一級建造師考試內容，盡在建設工程教育網一級建造師欄目！
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