天津市人社局關于專業(yè)技術職務任職資格電子證書管理有關問題的通知

2020-04-10 17:12 來源：建設工程教育網

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　　天津市人力資源和社會保障局發(fā)布關于專業(yè)技術職務任職資格電子證書管理有關問題的通知，以下是通知全文：

　　市人社局關于專業(yè)技術職務任職資格電子證書管理有關問題的通知

　　各區(qū)人力資源和社會保障局，各委辦局（集團公司）人民團體、大專院校、駐津單位人力資源部門，各職稱行業(yè)（專業(yè)）主管部門，有關單位：

　　為進一步深化職稱制度改革，提升職稱評審信息化服務水平，根據(jù)《職稱評審信息化建設方案》（人社廳函〔2018〕168號）和《天津市職稱評審管理暫行辦法》（津人社規(guī)字〔2019〕4號），本市從今年起，實行專業(yè)技術職務任職資格電子證書（以下簡稱“電子職稱證書”），現(xiàn)就有關問題通知如下：

　　一、適用范圍

　?。ㄒ唬┙浱旖蚴腥肆Y源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）核準備案組建的職稱評審委員會（含用人單位組建的職稱自主評審委員會，下同）評審通過，取得相應層級職稱的人員。

　?。ǘ┙浻萌藛挝话凑毡臼邢嚓P規(guī)定自主聘任，取得相應層級職稱的人員。

　?。ㄈ﹨⒓邮腥松缇謺嚓P部門組織的職稱“以考代評”考試并成績合格，取得相應層級職稱的人員。

　?。ㄋ模┙浭腥松缇治袊也课蛲馐∈新毞Q評審委員會評審通過，取得相應層級職稱且由我市發(fā)放職稱證書的人員。

　　二、制發(fā)程序

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　　1.對職稱評審委員會評審取得職稱的人員，各職稱評審委員會組建單位在評審結果核準備案后5個工作日內，登錄天津市專業(yè)技術人員職稱管理信息系統(tǒng)（以下簡稱“職稱管理信息系統(tǒng)”），將相關人員信息上傳至市人社局。

　　2.對用人單位自主聘任取得職稱的人員，本人登錄職稱管理信息系統(tǒng)上傳申領證書信息，用人單位和業(yè)務主管部門（含檔案存放地人力資源服務機構，下同）逐級審核后，于每月15日前將相關人員信息上傳至市人社局。

　　3.對通過“以考代評”取得職稱的人員，本人接到成績合格通知后，登錄職稱管理信息系統(tǒng)上傳申領證書信息，相關職稱考試機構審核匯總后，將相關人員信息上傳至市人社局。

　　4.對委托國家部委或外省市評審取得職稱且由我市發(fā)證的人員，本人登錄職稱管理信息系統(tǒng)上傳申領證書信息，用人單位和業(yè)務主管部門逐級審核后，將相關人員信息上傳至市人社局。

　　（二）制作證書

　　市人社局于每月底前核對申領證書信息后，通過職稱管理信息系統(tǒng)生成電子職稱證書（樣式見附件）

　?。ㄈ╊I取證書

　　領證人員可于申領次月15日后，登錄職稱管理信息系統(tǒng)，查詢、下載、打印本人電子職稱證書。

　　三、證書效力（一）電子職稱證書（電子版本和其紙介質打印版本）與紙質職稱證書具有同等效力，可作為專業(yè)技術職務聘任（聘用）執(zhí)業(yè)注冊登記、繼續(xù)教育等的有效憑證。

　?。ǘ╇娮勇毞Q證書上加蓋“天津市人力資源和社會保障局”電子印章，載明持證人姓名、性別、身份證號、呈報單位、資格名稱、系列、專業(yè)、評審機構、取得資格時間等信息，并按規(guī)則生成證書編號。

　　1.“評審機構”為各職稱評審委員會，或自主聘任單位，或“以考代評”考試機構。

　　2.“取得資格時間”為職稱評審委員會評審通過日期，或用人單位自主聘任日期，或參加職稱“以考代評”考試日期。

　　3.“呈報單位”為用人單位的業(yè)務主管部門，或檔案存放地人力資源服務機構。

　　4.“證書編號”為字母加數(shù)字形式，其中，字母A.B.C.D.E分別對應正高級、副高級、中級、助理級、員級。

　　5.姓名中的生僻字將以漢語拼音代替，證書打印后由評審機構在漢語拼音旁手工標注該生僻字并加蓋公章。

　　（三）電子職稱證書由市人社局統(tǒng)一制作，任何形式的電子再轉換版本無效。

　?。ㄋ模┍臼薪窈蟛辉侔l(fā)放紙質職稱證書。專業(yè)技術人員已持有的紙質證書繼續(xù)有效，無需更換。紙質職稱證書遺失后確需補發(fā)證書的，可按照原渠道辦理。

　　四、電子證書信息查驗（一）查驗本人電子職稱證書信息真?zhèn)蔚?，可登錄職稱管理信息系統(tǒng)或天津人力社保APP電子職稱證書查驗欄目，進行查詢。

　?。ǘ┎轵炈穗娮勇毞Q證書信息真?zhèn)蔚模傻卿浱旖蛉肆ι绫PP電子職稱證書查驗欄目，輸入相關身份證號、證書編號、持證人預留手機號碼并通過驗證后，進行查詢。

　　（三）查驗本單位所屬人員電子職稱證書信息真?zhèn)蔚?，可登錄職稱管理信息系統(tǒng)電子職稱證書查驗欄目，進行查詢。

　　五、有關要求實行電子職稱證書是深化職稱制度改革的重要舉措，也是全面推進人社服務信息化建設的重要手段。各區(qū)、各主管部門、各單位要精心組織實施，認真總結經驗，對實施中出現(xiàn)的新情況、新問題及時向市人社局反饋。市人社局將不斷完善管理體系，研究解決各類問題，確保電子職稱證書發(fā)放工作平穩(wěn)推進。

　　本通知自2020年5月1日起施行，至2022年4月30日止。

　　附件：天津市專業(yè)技術職務任職資格電子證書樣式

天津市專業(yè)技術職務任職資格電子證書樣式