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勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定

一、 基本要求

1. 掌握女職工勞動(dòng)保護(hù);

2. 理解未成年工勞動(dòng)保護(hù);

3. 了解勞動(dòng)者的基本保險(xiǎn)。

二、 重點(diǎn)內(nèi)容回顧

(一)勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度

新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用(三同時(shí)制度)

(二)女職工的特殊保護(hù)

1. 禁止從事礦山井下、四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)。

2. 不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

3. 不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

4. 女職工生育享受98天的產(chǎn)假。(勞動(dòng)法規(guī)定為不少于90天，目前執(zhí)行的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》為98天);

5. 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

(三)未成年工特殊保護(hù)

指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。

1. 不得安排未成年人從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

2. 用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

(四)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)與福利

項(xiàng)目?jī)?nèi)容

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人共同繳納;達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和個(gè)人共同繳納;

工傷保險(xiǎn)由用人單位繳納，職工不繳納。

失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳納。

生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，職工不繳納。

三、 典型題目演練

【例題·單選題】某施工企業(yè)的下列工作安排，違反《勞動(dòng)法》中關(guān)于女職工特殊保護(hù)規(guī)定(　)。

A.安排正在哺乳未滿1周歲嬰兒的女工李某從事資料整理工作

B.安排懷孕6個(gè)月的女工錢某從事夜班工作

C.安排懷孕期間女工趙某從事第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

D.批準(zhǔn)女工王某只能休產(chǎn)假120天

『正確答案』C

『答案解析』本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護(hù)。不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。

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