勞動(dòng)合同及權(quán)益保護(hù)制度:勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決-二建法規(guī)知識(shí)點(diǎn)
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勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
一、 基本要求
1. 理解勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的四種途徑。
二、 重點(diǎn)內(nèi)容回顧
通常為:協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。
調(diào)解:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成;調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表?yè)?dān)任。
仲裁:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位代表三方組成,主任由勞動(dòng)行政部門代表?yè)?dān)任。
【注意】時(shí)效一年,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,申請(qǐng)仲裁時(shí)效不受限制;勞動(dòng)關(guān)系終止,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年提出。
三、 典型題目演練
【例題·單選題】下列爭(zhēng)議中,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是( )。
A.企業(yè)職工張某與某地方勞動(dòng)保障行政部門因工傷認(rèn)定結(jié)論發(fā)生的爭(zhēng)議
B.公司股東李某因股息分配與該公司產(chǎn)生的爭(zhēng)議
C.退休職工王某與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因發(fā)生退休費(fèi)用發(fā)生的爭(zhēng)議
D.進(jìn)城務(wù)工的黃某與勞務(wù)分包企業(yè)因支付工資報(bào)酬產(chǎn)生的爭(zhēng)議
『正確答案』D
『答案解析』本題考查的是勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭(zhēng)議。選項(xiàng)A中,企業(yè)職工與勞動(dòng)保障行政部門不是勞動(dòng)關(guān)系;選項(xiàng)B中,股東和公司之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系;選項(xiàng)C中,退休職工和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系。
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