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    二級建造師工程法規(guī)歷年試題解析單選題第9題

    2019-05-24 16:49 來源:建設(shè)工程教育網(wǎng)
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    2019年二級建造師考試倒計時1天,考生們準備好了嗎?現(xiàn)階段考生們已開啟瘋狂刷題模式,建設(shè)工程教育網(wǎng)為了讓在僅剩的時間內(nèi)更加高效的復習,為考生準備了2019年二級建造師工程法規(guī)歷年試題解析,希望大家可以跟上小編的腳步,一起來看看吧。

      某施工企業(yè)與李某協(xié)商解除勞動合同,李某在該企業(yè)工作了2年3個月,在解除合同前12個月李某月平均工資為6000元。根據(jù)《勞動合同法》,該企業(yè)應當給予李某經(jīng)濟補償( )。

      A.6000元

      B.12000元

      C.15000元

      D.18000元

      『正確答案』C

      『答案解析』本題考查的是勞動合同的解除和終止。經(jīng)濟補償?shù)臉藴?,按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。2.5×6000=15000元。

    以上就是為大家分享的二級建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》歷年試題,希望對各位有所幫助。關(guān)于2019年二級建造師考試的更多信息請關(guān)注建設(shè)工程教育網(wǎng)。

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