二級(jí)建造師合同法律制度知識(shí)點(diǎn)12：勞動(dòng)合同注意的事項(xiàng)，二級(jí)建造師考試中涉及考點(diǎn)比較多，記憶起來(lái)也比較困難?，F(xiàn)在二級(jí)建造師考試備考已經(jīng)開(kāi)始了，我們要對(duì)這些考點(diǎn)。知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行梳理。這樣備考，效果才能比較好。今天，建設(shè)工程教育網(wǎng)為大家介紹的是二級(jí)建造師合同法律制度知識(shí)點(diǎn)12：勞動(dòng)合同注意的事項(xiàng)，希望對(duì)各位有所幫助。

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　　知識(shí)點(diǎn)12：勞動(dòng)合同的基本條款和訂立合同應(yīng)注意的事項(xiàng)

　　【考頻指數(shù)】★★★★

　　【考點(diǎn)精講】

　　一、勞動(dòng)合同的基本條款

　　必備條款：1.用人單位信息;2.勞動(dòng)者信息;3.合同期限;4.工作內(nèi)容和地點(diǎn);5.工作時(shí)間和休假;6.勞動(dòng)報(bào)酬;7.社會(huì)保險(xiǎn);8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);9.其他。

　　可備條款：試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等。

　　二、注意的事項(xiàng)

　　(一)建立勞動(dòng)關(guān)系即應(yīng)訂立勞動(dòng)合同

　　1.自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　2.已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立。

　　3.下列情形除外：

　　(1)非全日制用工，以小時(shí)計(jì)酬為主;

　　(2)在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)。

　　(3)不訂立書(shū)面合同，不訂立書(shū)面合同的一方承擔(dān)法律后果。

　　(二)勞動(dòng)報(bào)酬和試用期

　　1.對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件約定不明確的：

　　(1)雙方重新協(xié)商;

　　(2)協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;

　　(3)沒(méi)有集體合同或集體合同未規(guī)定報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬;

　　(4)沒(méi)有集體合同或集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

　　2.試用期

　　(1)期限

　　以完成一定工作為期限的、合同不滿(mǎn)3個(gè)月的，無(wú)試用期;

　　合同3個(gè)月以上1年以下的，不得超過(guò)1個(gè)月;

　　合同1年以上不滿(mǎn)3年的，不超過(guò)2個(gè)月;

　　3年以上的固定期限和無(wú)固定期限的，不超過(guò)6個(gè)月。

　　(2)只能約定1次試用期;試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

　　(3)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，且不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(三)勞動(dòng)合同的生效和無(wú)效

　　1.生效：協(xié)商一致，雙方在合同文本上簽字或者蓋章生效。

　　(1)簽字或者蓋章時(shí)間不一致，以最后一方時(shí)間為準(zhǔn);

　　(2)一方?jīng)]有寫(xiě)簽字時(shí)間，則另一方寫(xiě)明的簽字時(shí)間就是合同生效時(shí)間。

　　2.無(wú)效的情形：

　　(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

　　(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;

　　(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

　　【速記點(diǎn)評(píng)】試用期、勞動(dòng)合同生效條件要重點(diǎn)掌握。

　　【經(jīng)典例題】

　　1.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起(　)內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

　　A.1個(gè)月

　　B.3個(gè)月

　　C.6個(gè)月

　　D.1年

　　【答案】A

　　【解析】本題考查的是勞動(dòng)合同的基本條款和訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

　　2.關(guān)于合同成立時(shí)間的說(shuō)法，正確的有(　)。

　　A.合同書(shū)自雙方簽字時(shí)成立

　　B.雙方意思表示一致合同即成立

　　C.承諾生效時(shí)合同成立

　　D.口頭合同自交付標(biāo)的物時(shí)成立

　　E.按照數(shù)據(jù)電文合同的要求簽訂確認(rèn)書(shū)時(shí)合同成立

　　【答案】ACE

　　【解析】本題考查的是勞動(dòng)合同的基本條款和訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)?！逗贤ā返诙鍡l承諾生效時(shí)合同成立，第三十二條當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。第三十三條當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書(shū)。簽訂確認(rèn)書(shū)時(shí)合同成立。

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