2019年二級建造師考試備考開始了，2019年二級建造師考試報名接近尾聲了，為了幫助小伙伴們更好的備考2019年二級建造師考試，今天建設(shè)工程教育網(wǎng)特此為大家整理了二級建造師合同法律制度知識點(diǎn)18：勞動安全衛(wèi)生制度，希望對各位有所幫助。

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　　知識點(diǎn)18：勞動者的工作時間及休息休假、工資及勞動安全衛(wèi)生制度

　　【考頻指數(shù)】★★

　　【考點(diǎn)精講】

　　一、工作時間

　　1.每日工作不超過8小時，每周工作44小時，每周至少休息1日。

　　2.縮短工作時間的工作：從事礦山、高山、有毒、有害、特別繁重和過度緊張的體力勞動職工，以及紡織、化工、建筑冶煉、地質(zhì)勘探、森林采伐、裝卸搬運(yùn)等行業(yè)或崗位的職工;從事夜班工作的勞動者;在哺乳期工作的女職工;16-18歲的未成年勞動者等。

　　3.不定時工作日：(1)企業(yè)高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按照標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工;(2)企業(yè)中的長途運(yùn)輸人員、出租車司機(jī)和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需要機(jī)動作業(yè)的職工;(3)因生產(chǎn)特點(diǎn)和工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實行不定時工時制的職工。

　　二、休息休假

　　1.應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假的節(jié)日：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)等;

　　全員放假日：清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié);

　　部分放假日：婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)、中國人民解放軍建軍紀(jì)念日。

　　2.勞動者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。

　　加班時間：加班一般每日不超過1小時;

　　特殊原因，每日不超過3小時，每月不超過36小時;

　　3.加班工資的計算：

　　特殊情況不受上述時間限制加班待遇：一般加班支付不低于工資的150%的工資報酬;

　　休息日安排勞動者工作又不能補(bǔ)休的，支付不低于200%的工資報酬;

　　法定休假日安排工作的，支付不低于300%的工資報酬。

　　三、勞動安全衛(wèi)生制度

　　1.新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(三同時制度)。

　　2.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有執(zhí)業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

　　3.從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

　　【速記點(diǎn)評】加班工資的計算需要重點(diǎn)了解。

　　【經(jīng)典例題】

　　1.王某的日工資為80元。政府規(guī)定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天屬于法定休假日，4天屬于前后兩周的周末休息日。公司安排王某在這7天加班不能安排補(bǔ)休。公司應(yīng)當(dāng)向王某支付加班費(fèi)合計(　)元。

　　A.560B.1360

　　C.800D.1120

　　【答案】B

　　【解析】本題考查的是勞動者的工作時間和休息休假。安排勞動者延長工作時間的，支付不低于150%的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報酬，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于300%的工資報酬。4天雙倍工資，加上3天3倍工資。4×80×2+3×80×3=1360元。

　　2.安全及勞動衛(wèi)生規(guī)程未對用人單位提出嚴(yán)格要求的是(　)。

　　A.為勞動者辦理意外傷害保險

　　B.對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育

　　C.執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)

　　D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查

　　【答案】A

　　【解析】本題考查的是勞動安全衛(wèi)生制度。用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。為勞動者辦理意外傷害保險不屬于勞動衛(wèi)生規(guī)程對用人單位提出嚴(yán)格要求的內(nèi)容，而是安全生產(chǎn)法中對施工單位提出的要求，且為商業(yè)保險，非強(qiáng)制性，鼓勵企業(yè)投保。

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