2014-03-08 16:10 來源于網絡 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
綜合管理的主要方法：信息管理與人才管理是企業(yè)綜合管理的基礎
信息管理與人才管理是企業(yè)綜合管理的基礎。首先，設置的統(tǒng)計信息指標及口徑必須符合自身特點，同時還要滿足同業(yè)社會和國際接口。其次，建立必要的統(tǒng)計信息流程與制度，使統(tǒng)計信息管理具有可執(zhí)行和可操作性。再次，具備相應的資源配置（人才、技術和裝備），譬如：信息管理組織者、信息管理者和信息采集執(zhí)行者的受專業(yè)訓練程度、工作經驗及基本素質，必須與自身設計的技術要求和裝備相匹配。
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