2014-03-11 09:58 來源于網絡 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
建筑設計企業(yè)的組織結構選擇探索：綜合所和專業(yè)所模式的混合
綜合所和專業(yè)所模式的混合。綜合所保留建筑和結構專業(yè)，設備專業(yè)單獨出來成立專業(yè)所。其協(xié)調方式以縱向協(xié)調為主，主要協(xié)調責任人為各綜合所、專業(yè)所所長。這種模式的優(yōu)點是：是一種過渡模式，過渡成本小，可操作性強，兼顧了綜合所和專業(yè)所的優(yōu)點。采用這種模式的建筑設計研究院有中國建筑西南設計研究院：中建西南院組織結構由7個綜合所和2個設備所構成。
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