2010年咨詢工程師《項目組織與管理》模擬題(24)
1、屬于矩陣式組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是( ?。?。
A.項目管理指令一致
B.團(tuán)隊成員工作目標(biāo)單一
C.項目管理權(quán)力平衡容易
D.團(tuán)隊成員無后顧之憂
答案:D.
2、不屬于職能式組織形式優(yōu)點的是( ?。?。
A.有利于項目專業(yè)技術(shù)問題的解決
B.有利于公司項目發(fā)展與管理的連續(xù)
C.項目成員不會為項目結(jié)束時的去向擔(dān)憂
D.容易激發(fā)團(tuán)隊成員更多的熱情
答案:D.
3、在工程項目進(jìn)度管理中,工作定義的基本依據(jù)是( ?。?br /> A.工作分解結(jié)構(gòu)
B.成果說明文件
C.工作邏輯關(guān)系
D.工作清單
答案:A.
4、項目團(tuán)隊中由項目協(xié)調(diào)員扮演項目經(jīng)理角色,全職人員在項目團(tuán)隊中比例為15%的項目組織形式是( ?。?。
A.強(qiáng)矩陣式
B.職能式
C.平衡強(qiáng)矩陣式
D.弱矩陣式
答案:D.
5、軟邏輯關(guān)系是由( ?。┮?guī)定的。
A.工藝過程決定
B.工作程序決定
C.組織安排需要或資源調(diào)配需要
D.各項工作協(xié)調(diào)需要
答案:C.
6、根據(jù)自身特點與經(jīng)驗,制訂內(nèi)部的人力資源方面的政策、規(guī)定和程序,這在人力資源組織計劃制訂的方法與工具中被稱為( ?。?。
A.模型
B.模板
C.人力資源手冊
D.人力資源實踐
答案:D.
7、項目經(jīng)理的權(quán)限很小,在項目團(tuán)隊中幾乎沒有專職人員,這種組織最可能的形式是( ?。?。
A.矩陣式
B.職能式
C.項目式
D.復(fù)合式
答案:B.
8、項目團(tuán)隊已比較成熟,工作效果明顯,這一階段應(yīng)是項目團(tuán)隊的( ?。╇A段。
A.形成
B.規(guī)范
C.表現(xiàn)
D.休整
答案:C.
9、獲取項目團(tuán)隊人員的基本方法中一般不包括( ?。?。
A.預(yù)安排
B.培訓(xùn)
C.商談
D.招聘
答案:B.
10、工作之間邏輯關(guān)系的表達(dá)形式可分為平行、順序和搭接三種形式,如果相鄰兩項工作只有一段時間是平行進(jìn)行的稱為( ?。?。
A.平行關(guān)系
B.順序關(guān)系
C.搭接關(guān)系
D.平行搭接關(guān)系
答案:C.


- ·進(jìn)行工程項目管理組織設(shè)計應(yīng)考慮的主要因素有( )。
- ·實行備案管理的項目,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在開工建設(shè)前通過在線平臺告知備案機(jī)關(guān)的信息主要有( )。
- ·下列關(guān)于工程項目管理的說法,錯誤的有( )。
- ·咨詢練習(xí)題:下列關(guān)于項目經(jīng)理的說法,錯誤的是( )。
- ·正確評估行業(yè)和技術(shù)發(fā)展給本項目帶來的影響,屬于項目經(jīng)理的( )。
- ·下列各種工程項目組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點中,屬于項目式組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點的是( )。
- ·組織實施項目試運(yùn)行工作的是( )。
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