1．（ �。┦枪芾韨惱碓瓌t，它是加強(qiáng)管理組織凝聚力和有效完成組織目標(biāo)的重要保證。
　　A．權(quán)力層次性原則
　　B．統(tǒng)一指揮原則
　　C．責(zé)任不可下推原則
　　D．最佳跨度原則

　　2．下列關(guān)于組織的定義，敘述有誤的一項(xiàng)是（ 　）。
　　A．組織是指為了完成特定目標(biāo)而設(shè)置的人的職務(wù)及其關(guān)系的體系
　　B．組織可以被簡(jiǎn)單地理解為必須通過(guò)相互協(xié)作來(lái)實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的群體
　　C．組織中存在著人員的組織結(jié)構(gòu)和工作形成的結(jié)構(gòu)以及這些結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系
　　D．組織是以溝通為前提，組織的溝通功能來(lái)自于良好的信息溝通和聯(lián)系

　　3．（ �。┦侵附M織中一個(gè)管理部門(mén)能夠最合理地管理與控制的下一級(jí)部門(mén)以及部門(mén)之間相百關(guān)系的數(shù)目。
　　A．最佳層次
　　B．最佳組合
　　C．最佳結(jié)構(gòu)
　　D．最佳跨度

　　4．（ �。┦墙M織內(nèi)部結(jié)構(gòu)要素相互作用的聯(lián)系方式或形式，是組織內(nèi)的構(gòu)成部分所規(guī)定的關(guān)系形式。簡(jiǎn)單地說(shuō)，它就是系統(tǒng)內(nèi)的組成部分及其相互之間的關(guān)系的框架。
　　A．組織結(jié)構(gòu)
　　B．組織要素
　　C．組織設(shè)計(jì)
　　D．組織協(xié)調(diào)

　　5．（ 　）是組織最高管理者的位置，在組織內(nèi)具有最高決策權(quán)。
　　A．決策層
　　B．協(xié)調(diào)層
　　C．操作層
　　D．驗(yàn)收層

　　6．（ �。┙M織結(jié)構(gòu)來(lái)源于軍隊(duì)的組織指揮系統(tǒng)。
　　A．功能型
　　B．直線(xiàn)型
　　C．矩陣型
　　D．職能型

　　7．在（ �。┙M織結(jié)構(gòu)里，每一工作部門(mén)只有唯一的一個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)部門(mén)，上級(jí)在其所管轄的范圍內(nèi)對(duì)直接下級(jí)具有直接的指揮權(quán)，下級(jí)部門(mén)必須絕對(duì)服從。
　　A．直線(xiàn)型
　　B．功能型
　　C．職能型
　　D．矩陣型

　　8．（ �。┙M織結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)工作部門(mén)的級(jí)別，主要是以專(zhuān)業(yè)職能約束下級(jí)層次的業(yè)務(wù)活動(dòng)。在該組織結(jié)構(gòu)中，一個(gè)工作部門(mén)可以在自己的專(zhuān)業(yè)職能的范圍以?xún)?nèi)對(duì)下級(jí)的各個(gè)平面的工作部門(mén)都有指揮命令權(quán)，而不管其是否是直接下級(jí)還是間接下級(jí)；而作為下級(jí)，要接受不同的多個(gè)上級(jí)功能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。
　　A．直線(xiàn)型
　　B．功能型
　　C．職能型
　　D．矩陣型

　　9．下列業(yè)務(wù)中不影響現(xiàn)金流量的是（ �。�
　　A．收回以前年度核銷(xiāo)的壞賬
　　B．商業(yè)匯票貼現(xiàn)
　　C．預(yù)提銀行借款利息
　　D．收到銀行存款利息

　　10．下列不影響現(xiàn)金流量的業(yè)務(wù)是（ 　）
　　A．以固定資產(chǎn)對(duì)外投資
　　B．分得現(xiàn)金股利或者利潤(rùn)
　　C．吸收權(quán)益性投資收到現(xiàn)金
　　D．支付融資租入設(shè)備款

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