第四節(jié) 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法

　　一、職業(yè)病的范圍

　　《職業(yè)病防治法》規(guī)定，本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門制定、調(diào)整并公布。

　　職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

　　二、用人單位在職業(yè)病防治方面的職責(zé)和職業(yè)病的前期預(yù)防的規(guī)定

　?。ㄒ唬┯萌藛挝辉诼殬I(yè)病防治方面的職責(zé)

　?。?）用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

　?。?）職業(yè)病防治責(zé)任制?！堵殬I(yè)病防治法》第五條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

　?。?）工傷社會(huì)保險(xiǎn)?！堵殬I(yè)病防治法》第六條規(guī)定，用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

　?。ǘ┞殬I(yè)病的前期預(yù)防

　　1．工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生要求

　　《職業(yè)病防治法》第十三條規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立，除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合六項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生要求：

　?。?）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

　?。?）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

　?。?）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；

　?。?）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

　?。?）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；

　?。?）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

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