成本加酬金法是在經雙方討論同意的估算成本的基礎上，再加一筆酬金的計費方法。

　　成本=工資+福利+辦公費+旅差費+咨詢項目的管理費

　　酬金=咨詢單位的利潤+咨詢專家的獎金

　　例外：如果咨詢人員與客戶雙方商定需要增加人員以便按原定期限完成任務，則通常增付給他們的只是成本費用，而不增加酬金或利潤。

　?。ㄋ模┛們r法

　　根據咨詢任務的具體情況和雙方協(xié)議，可分為固定總價和調值總價等形式。

　　調值總價常用于服務時間較長（如一年以上）的咨詢任務。在合同條款中通常雙方商定：如果在咨詢任務執(zhí)行過程中出現(xiàn)通貨膨脹定等情況，合同總價可根據合同規(guī)定的方法作適當?shù)恼{整。

　?。ㄎ澹┕こ淘靸r百分比法

　　一般情況下，工程造價低的項目取費百分比高一些，工程造價高的項目取費百分比低一些；工程難度大、技術復雜的項目取費標準高于工程難度小、技術不復雜的項目。

　　國際金融組織，如世界銀行不主張采用工程造價百分比計算工程咨詢費用，認為不利于降低工程成本。

　?。╊檰栙M法

　　1.適用范圍：適合于持續(xù)時間較長，又需要依靠咨詢專家的知識和經驗隨時提供咨詢服務的項目。

　　2.影響顧問費的因素：顧問費的數(shù)額高低與工程咨詢服務的性質、工作內容和價值有關，也與咨詢專家的經驗、專業(yè)知識和技術水平有關。

　　3.顧問費的支付方式：按月支付，或按雙方事先商定的其他方式支付。

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