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2012年二級建造師輔導資料:勞動合同訂立要求

2012-01-18 15:39  來源:建設工程教育網(wǎng)  字體:  打印 收藏

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  1)當事人具有合法的資格。

  2)勞動合同內(nèi)容合法。勞動合同應當以書面形式訂立,并具備以下條款:

  ·勞動合同期限;

  ·工作內(nèi)容;

  ·勞動保護和勞動條件;

  ·勞動報酬;

  ·勞動紀律;

  ·勞動合同終止的條件;

  ·違反勞動合同的責任。

  3)無效勞動合同

  違反法律、行政法規(guī)的勞動合同;采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力。

  建設工程教育網(wǎng)整理

責任編輯:棋雯

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