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二級建造師《法規(guī)》復習資料：勞動合同的履行
用人單位與勞動者應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
用人單位應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定及時足額發(fā)放勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額發(fā)放勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。
用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。
條勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同；
對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
責任編輯：淘淘
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