第一節(jié)員工的招聘與解聘
一、招聘計劃的制訂
二、招聘的組織實施
三、員工的解聘
第二節(jié)人員的培訓及管理
一、培訓體系的建立
二、培訓的分類及內容
三、年度培訓計劃
四、培訓的組織與實施
第三節(jié)員工薪酬管理
一、員工薪酬管理的主要內容
二、薪酬體系的設計
第四節(jié)員工的考核與獎懲
一、考核的組織與實施
二、員工的獎懲
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