
具有較大的機動性和靈活性。它實現了集權與分權的最優(yōu)結合,有利于調動各類人員的工作積極性。(P83下)
矩陣制組織機構經常變動,穩(wěn)定性差。(P83下)
矩陣中的每一個成員都受項目經理和職能部門經理的雙重領導。
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具有較大的機動性和靈活性。它實現了集權與分權的最優(yōu)結合,有利于調動各類人員的工作積極性。(P83下)
矩陣制組織機構經常變動,穩(wěn)定性差。(P83下)
矩陣中的每一個成員都受項目經理和職能部門經理的雙重領導。
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張鈺琪老師
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