項目績效目標是在特定時間用特定指標表示期望結(jié)果的一種明確狀態(tài)，成為項目績效評價的標準。設定績效目標的要求是：
1．項目績效目標必須準確化、具體化、定量化
一方面，績效目標的設定要以工作分析為依據(jù)，而不能任意設定；另一方面，這些標準應足夠清楚和客觀，以便被理解和測量。
2．繢效目標的設定應當是合理的和可達到的
如果目標設定不合理或過高，將導致執(zhí)行不利；如果目標設定過低，執(zhí)行人員就會自滿于輕易的成功，從而也導致執(zhí)行不利。
3．繢效目標的設定必須滿足項目業(yè)主、貸款機構(gòu)和上級管理單位對繢效管理的具體要求
為了及時了解項目實施情況，項目業(yè)主、貸款機構(gòu)和上級管理單位往往對績效評價的時間、指標體系和報表規(guī)格提出許多具體要求，項目實施單位必須滿足這些要求。
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