成本加酬金合同的形式2016年二級建造師試題考點
對于二級建造師考試報考熱度上升,小伙伴們是怎么看的,熱度上升這全是因為二級建造師考試的證書的含金率。今天,建設(shè)工程教育網(wǎng)為大家整理了二級建造師試題,希望能助各位考生一臂之力。
2019年二級建造師為大家準(zhǔn)備了一些二建例題、試題等,大家快來學(xué)習(xí)吧!
關(guān)于成本加獎金合同的說法,正確的是( )。
A. 獎金是按照報價書的成本估算指標(biāo)制定的,合同中對估算指標(biāo)規(guī)定的底點為工程成本估算的50%—95%
B. 獎金是按照報價書的成本估算指標(biāo)制定的,合同對估算指標(biāo)規(guī)定的頂點為工程成本估算的100%—155%
C. 承包商在估算成本頂點以上完成工程時,對承包商的最大罰款額度不超過原先商定的最高酬金值
D. 承包商在估算成本底點以下完成工程時,也不能加大酬金值或酬金百分比
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的是成本加酬金合同的形式。選項A和選項B,正確的表述應(yīng)為“獎金是根據(jù)報價書中的成本估算指標(biāo)制定的,在合同中對這個估算指標(biāo)規(guī)定一個底點和頂點,分別為工程成本估算的60%~75%和110%~135%&rdquo1473選項D,正確的表述應(yīng)為“如果成本在底點之下,則可加大酬金值或酬金百分比”。
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