還在為總跟不上上司的節(jié)奏而苦惱么？還在為融不進辦公室里的人際圈而抓狂么？為什么別人平步青云，升職又加薪，而自己總是在原地踏步？為什么那些“萬人迷”總是左右逢源，而自己總是不招人待見？別再自己窩在家里鉆牛尖了，即使你狂扎小人，詛咒這不公平的世界也沒用。職場如戰(zhàn)場，你要遵循它的游戲規(guī)則。小編推薦你來讀讀下面這些書吧，你就會明白自己究竟失敗在哪里了。

　　1、《杜拉拉升職記》

　　小說的主人公杜拉拉是典型的中產階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的HR經理，見識了各種職場變遷，也歷經了各種職場磨練。這本書尤其適合女性職場菜鳥，不必去羨慕嫉妒杜拉拉，你也可以做到的。

　　2、《小強升職記》

　　怎樣才能既出色地完成工作，又快樂地享受生活？本書向你介紹了讓工作變得更加輕松自如、事半功倍的方法。小強的經歷為萬千職場人士提供了游刃于職場的范本。小強的方法適合各種工作層面和不同文化背景的所有人士，即使對于家庭主婦和學生，也會使他們受益無窮。沒有嚴肅、刻板的說教，而是利用小說式的敘事手法，穿插圖表和小貼士，完整真實地記錄了小強學習、升職過程中的經驗和感悟。一邊讀小說，一邊學習、實踐小強的理念和方法，用不了幾天，你就能成為工作的主人、職場的強者，最終成為完全掌握自己的工作和生活的人。

　　3、《權力》

　　斯坦福大學著名組織行為學教授集30多年經驗之大成，驚世駭俗的顛覆之作。領導力大師《從優(yōu)秀到卓越》《基業(yè)長青》作者吉姆？柯林斯，暢銷書作者 《影響力》羅伯特·西奧迪尼，哈佛商學院教授 暢銷書《公司的王道》作者羅莎貝絲·莫斯·坎特，熱力推薦。中國社會科學院國際問題專家張國慶、獨立財經觀察家、社會學者侯寧、《IT經理世界》雜志執(zhí)行總編賀志剛，傾情推薦。徹底顛覆人們對權力的看法——世界從來都不是公正的，你想擁有的一切只有靠你自己去爭取。本書堪稱普通人在強權社會中的生存指南，為每個人指出了通往權力和事業(yè)成功的真正路徑。

　　4、《職場小黑書》

　　每個人都需要溝通，但不是每個人都知道怎樣進行溝通。人際溝通與你的親和力、專注度和“利人在先”的思想密不可分。本書結合以上三個特征，將為你揭開高效溝通的秘密，掌握豐富的人脈關系資源。本書將講述以下內容：

　　·教你怎樣攀上成功的階梯，而且無需踩著他人的肩膀。

　　·教你怎樣贏得大人物的尊重，而不是通過乞求。

　　·教你如何與客戶、上司、同事、零售商、朋友以及家人建立起更扎實的人際關系。

　　·教你如何獲得與大人物平起平坐的力量。

　　·教你如何與大人物溝通，以及告知你那些不宜和大人物溝通的情況。

　　·教你如何在正確的場合與正確的人說正確的話，并給他人留下正確的印象。

　　·教你如何在最大程度上發(fā)揮你的溝通潛能，讓他人得益于你。最重要的是：你如何得益于他人。

　　萬事公平，人們愿意和朋友做生意。

　　萬事不那么公平，人們還是愿意和朋友做生意。

　　5、《潛伏在辦公室》

　　《潛伏》并不僅僅是部諜戰(zhàn)片，也是一部不可多得的職場教程。余則成的經歷，有絕對的現實意義，他用親身體驗，教導我們如何在險惡的職場生存。作者將職場里的二十三條生存法則一一解讀，加入案例和實際分析，完整地詮釋職場上的潛規(guī)則。這里講的，是別人從未說過的，是中國文化里不足為外人道的東西，但同樣也是如今中國人的職場環(huán)境。

　　除了讀這些書，還有什么方法能長期保證職場競爭力呢？漫卷讀書的運營經理Jerry告訴小編說，首先要強化專業(yè)學習，成為本領域的專家。此外，作為職場人，要廣泛涉獵各類“閑書”，包括經濟、歷史、金融、心理學、藝術等，讓自己博聞強記，才能在越來越激烈的職場競爭中立于不敗之地。小編這里祝愿大家早日都能成為“職場白骨精”，事業(yè)蒸蒸日上。